Een bewezen aanpak

Word ook een doorwerkgever

Een doorwerkgever is een organisatie die:

doorwerken na pensioen mogelijk maakt
de uitvoering goed organiseert
de praktijk monitort en beleid maakt

Praat met een expert

Doorwerken goed georganiseerd

Zo word je een doorwerkgever

Doorwerken na pensioen vraagt om bewuste keuzes en een bewezen aanpak. Die aanpak bieden wij.

Inzicht & keuzes maken

Wanneer is doorwerken kansrijk? Met de Doorwerkscan krijg je inzicht in de mogelijkheden binnen jouw organisatie.

Inzicht in wie wil én kan doorwerken
Kansen en risico’s in kaart gebracht
Concrete vervolgstappen

Het resultaat?
Je weet wie wil doorwerken, waar dat waardevol is en welke vervolgstappen je kan zetten– inclusief een eerlijk advies of de Doorwerkregeling passend is.

Doorwerken organiseren

Past de Doorwerkregeling? Dan gaan we deze zorgvuldig inrichten en implementeren voor jouw organisatie.

Vastleggen afspraken over doorwerken na pensioen
Proces inrichten – van aanmelding tot facturatie & uitbetaling
Duidelijke communicatie richting leidinggevenden en werknemers
Afspraken maken over monitoring en borging van de uitvoering

Het resultaat?
Gepensioneerde medewerkers kunnen flexibel doorwerken op basis van de Doorwerkregeling.

Doorwerken stopt niet bij de implementatie van de Doorwerkregeling. Wij helpen werkgevers om beleid te ontwikkelen op het gebied van doorwerken na pensioen. Dat doen we met verschillende tools en oplossingen.

Het resultaat?
Doorwerken wordt een vast onderdeel van je HR-beleid en organisatiecultuur.